程龙-发卖办理实和专家
- 分类：木材知识
- 作者：888电子游戏
- 来源：
- 发布时间：2025-02-25 09:21
- 访问量：
【概要描述】
▲ 曾为美团代办署理商教学《将源兵魂—中高层办理者业绩督导取团队扶植》，帮帮企业处理人员流失率高及工做缺乏条而带来的施行力差的问题，举荐其他区域代办署理商3家，返聘课程4期。
→熹寿祥生物科技无限公司丨营销总监：曾面向城镇门诊讲述店面营销推广方案，帮帮门店提拔客流量，提拔复购率，给取方式共同产物发卖，业绩三个月提拔20%，获得门店老板分歧承认。
医药：安邦制药、万通药业、金赛药业、人平易近药业、福人药业、聚仁药业、太乙御针、广药白云山、鲁南制药、敖东、天士力制药、吴太集团，益和大药房、熹寿祥生物、批改药业、大药房、佑三药业、同安集生物、平易近生药业、琨远集团、美年大健康、海王星辰、东宝药业、茂祥药业、好大夫药业、金恒康药业、刻康药业、三九药业、紫竹药业、朱氏药业、玖银医药、南京同仁堂、哈药集团、白云山宝养聪、华领体检…？。
风趣：把培训说成相声、现场互动性强，通过逛戏、情景演绎，调动参取度高，言语诙谐滑稽，通过案例进行概念讲述，避开生硬事理，讲堂笑声不竭，轻松高兴参取进修。
金融：扶余农信社、银行、中信银行、辽宁中普、平易近康、招商银行、慧邦资产、村镇银行、农业银行、长城资产、邮政储蓄、农信社、扶植银行、文投、扶植银行、宜信普惠、合世人寿、PICC、富德人寿、工商银行、鸿远安全、德融全国、安徽钰成、捷越、泰康人寿、善林金融、安然安全…？。
→聚仁药业集团丨大区发卖副总：教员操纵一年的时间组建营业团队300多人，并率领团队实现区域年发卖额冲破5000万，使得集团销区排名浙江第一、江苏第三的好成就。
有用：课程讲述从处理问题起头，吸引关心度的同时具有超强适用性，课前确定课程中待处理问题，进修方针明白，便于接收理解，案例内容50%源自切身参取项目。
▲ 曾为致远集团的员工教学《冲刺型营业团队士气激励》课程，分期进行8天讲课，团队空气改善获得董事长承认，工做立场积极，及时反馈、沟通协做无内部矛盾，正能量。后举荐6家合做伙伴加入进修。
程龙教员课程太出色了，意犹未尽，没听够；比拟往期乏味单调的教学，您的课程诙谐滑稽、风趣又有用，我们同事都说健忘了上茅厕，不想下课，第一次培训过得这么高兴，预备向集团申请再次合做。
从客岁公司就很是注沉员工培育，提拔办理能力，程龙教员课程诙谐滑稽，并且适用性强，一场课程下来，最大的感触感染就是相知恨晚。从处理问题出发，能获得大师的分歧认同，看出您对团队办理经验丰硕。
办事：美团、全球国旅、众诚连锁、美年大健康、华领体检、荟萃楼珠宝、荣盛地产、万晟地产、万科物业、360搜刮、高地物业、联塑管业、齐家典尚、尚品世纪、宅急送、EMS、肯德基…。
我们一同对比了5位，您的课程最受欢送。讲堂空气活跃，有传染力，员工说您讲课像是说相声，等候加入您的课程；公司带领看中您课程的适用性，不讲大事理，无方向、无方法、无方案，原打算签定一个季度的合同，带领说全年20场培训都由您来讲课！
▲ 曾为金赛药业的企业员工教学《发卖和神营业技术强化锻炼》课程，提拔员工工做积极性，明白岗亭职责，化解了员工内部斗争、消沉怠工的负能量心态，1个月后进行满地度查询拜访，评分高达86%，针对同集团部分一年返聘3期。从产物选定到包拆设想到营销方案设想历时50天，六个月时间累计发卖60000盒，敏捷切入母婴市场，而且组建终端发卖团队260人，最终实现发卖额17880000元。
有成果：课程设想过程中，宣导便于理解，方案研讨便于标的目的精确、方案便于复制有据可循，课程中确定施行方案，针对课程进修方针设想方案及评估尺度，先后对比前进显著。
程龙教员讲堂老是笑声不竭，客户诙谐的问，您是不是学过说相声，东北的都是诙谐滑稽，太有才了！每次甲方带领城市大加赞同讲堂空气活跃，只要您的讲堂不会呈现抽烟、上茅厕、睡觉的现象，讲堂的形态是进修的第一步，开了个。
教员不单单有着丰硕的实和经验，也沉视培训的时效性，操纵锻炼技巧从而提拔组织绩效，教员至今累计讲课达530场，参训高达33000人，课程好评率高达94。5%，深受喜爱。
教员具有12年培训工做实践、8年集团发卖型企业高管的履历，先后正在医药、金融、快消品、新零售等行业处置营销、办理工做以及正在双汇集团、安邦制药、360搜刮、顺丰快递、金赛药业、东宝药业、蒙牛、李宁、鲜易控股、万科物业、美年大健康、荟萃楼珠宝、万通药业、白云山拜迪、农信社、国美电器、美团、海尔家电多家集团企业培训讲课。
▲ 曾为聚仁药业的店长教学《产说会业绩倍增筹谋取销讲施行》课程， 课程轻松高兴，激发参训运营认识思虑，改变陈旧古板运营门店体例，自动出击、自动营销，帮帮企业停业额由本来的20-30万/场，增加至50-60万/场。
两天的课程，只用白板不消PPT，看出您对学问的畅通领悟贯通，相当熟练，从问题出发，实是。并且您很少讲事理，都是通过案例来激发大师思虑，这一点太值得我进修了。
→慧邦资产办理无限公司丨营销总监：教员曾协帮客户进行产说会销讲，凸起平安可控性，使得客户签单率提拔至75%，也使得公司停业部月度年化规模提拔至了1600-2300万。
程龙教员课程具有很强适用性，从全新角度，讲述了产说会该当从客户角度出发，会销讲的有感受而不是讲大白，这是我们畴前没有认识到的，会场空气调动取控场技巧让内训师收成满满。
新零售：海尔家电、众品集团、致远集团、干支炉、慧科传媒、ZARA、李宁、万达、欧亚集团、阳铭集团…。
：东北电力设想院、中小企业局、财院、东北师范大学、工业大学、一汽解放、宽城国税、经建国税、省水文系统、省妇联、市妇联…？。
▲ 曾为中普互联网金融公司的理财司理教学《发卖和神营业技术强化锻炼》课程，课程竣事后，深受喜爱，也是的企业内部的停业部月度年化规模由本来的300-500万提拔到2500-3500万。
程龙-发卖办理实和专家
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